La agilidad es un enfoque estratégico para aportar innovación, romper silos funcionales y capacitar a los equipos multidisciplinarios para que se autogestionen con un enfoque centrado en el cliente y aceleren el crecimiento.
¿Necesitas intervenir la cultura organizacional y los equipos de trabajo de manera efectiva y colaborativa?
“El modelo ágil en Recursos Humanos establece que el trabajo de esta área no es solo implementar controles y estándares, e impulsar la ejecución, sino más bien facilitar y mejorar la agilidad organizacional. Esto cambia la misión y el enfoque de Recursos Humanos. Conducir agilidad significa conducir programas que crean adaptabilidad, innovación, colaboración y velocidad "
Josh Bersin
• Crear conversaciones estratégicas en la organización con equipos o áreas diversas, cumpliendo la premisa de “Aliado Estratégico de Negocio”.
•Crear espacios colaborativos para trabajar temas de relevancia para un equipo o la organización.
• Generar espacios de diagnostico para personas y equipos de manera rápida y profunda.
• Fomentar espacios de conversaciones e innovación en torno a temas claves de compañía.
• Ser consultor interno, le permitirá estar al día con las tendencias que las áreas de talento humano experimentarán para desarrollar su rol efectivamente.
• Transformar la forma de trabajar con equipos e intervenir estratégicamente en ellos.
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Incluye
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• 22 Horas de entrenamiento presenciales a distancia Vía Zoom.
• Acceso a herramientas exclusivas.
• Certificado de asistencia.
• Acceso a la App Open cards.
• Acceso a Visual Voices con licencia en plan PREMIUM por 12 meses
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Lugar
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Fecha:9 de Noviembre de 2021
Lugar: zoom
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Inversión
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Plan Pro USD 700
Plan Complete USD 1040.
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Facilitador
Karina Tapia -
Es Administradora de empresas, especialista en gestión y desarrollo del talento humano y Magister en administración de negocios. Ha trabajado durante más de 10 años en el sector financiero en el área de Talento Humano y actualmente es consultora y facilitadora con Openmind Consulting & Design, para temas de liderazgo, diseño e innovación, y cultura de co creación con la voz del colaborador a nivel Latinoamérica.
EXPERIENCIAS
SOBRE ESTE
CURSO
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Leonor Arboleda
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Mi experiencia como Business Partner ha sido fabulosa, sin lugar a dudas, es una de mis metodologías favoritas, siempre llevo sus herramientas a todas partes
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Susana Vega
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"Creo que el concepto de simplicidad y entender al otro con respeto permiten mejorar el flujo de las intervenciones. Por su practicidad y metodología clara, sencilla y precisa son una excelente forma de trabajo cotidiano"