Bogotá - Consultores Internos - Business Partners

Empoderamos con diversos enfoques, metodologías y herramientas a profesionales de Talento Humano para llevar a un nuevo nivel su ejercicio profesional.

¿Necesitas intervenir la cultura organizacional y los equipos de trabajo de manera efectiva y colaborativa?


El programa de formación de Consultores Internos - Business Partners es una respuesta a esta necesidad, a su vez es una plataforma de aprendizaje donde profesionales de diversas compañías y sectores económicos en los últimos años de la mano de nuestra firma, han adquirido metodologías, ideas, herramientas y habilidades claves para apoyar el logro de los objetivos de sus clientes internos y mejorar su competitividad.

¡Comienza Ahora!
  • MÓDULOS

    Creemos en la importancia de las personas, los espacios colaborativos, el rol estratégico de Talento Humano y su aporte fundamental en la generación de valor en las compañías. Es por esto, que los profesionales de estas áreas requieren apropiar nuevas metodologías, ideas, herramientas y habilidades claves para apoyar el logro de los objetivos de sus clientes internos y mejorar su competitividad.

    El programa de formación de Consultores Internos - Business Partners es una respuesta y plataforma de aprendizaje donde profesionales de diversas compañías y sectores económicos en los últimos 7 años han adquirido metodologías, ideas, herramientas y habilidades claves para apoyar el logro de los objetivos de sus clientes internos y mejorar su competitividad.

    Inscríbete y descubre porqué más de 1000 profesionales, en más de 300 compañías han tomado este entrenamiento.

  • APROXIMACIÓN Y MARCO GENERAL

    1. Talento humano hoy. Los grandes desafíos en la era del conocimiento.
    2. Consultor de Contenido Vs  Consultor de Proceso.
    3. Modelo de intervención "Seven Concep Model" Modelo de consultoría e intervención general en equipos y programas de cultura.
    4. Metodologías, herramientas y prácticas, para desarrollo e implementar el “Seven Concept Model”©

  • TEMAS A DESARROLLAR

    Cada una de las metodologías que se enseñan en el programa están pensadas para aplicarse de manera inmediata en las áreas o grupos de interés de las compañías participantes.
    1. Métodos de diagnóstico: Mapa de empatía, Diagnostic Cards© y mapas de afinidad.
    2. Visual Thinking: Herramientas básicas para trabajar con equipo diversos.
    3. Espacios colaborativos a través de plantillas / mapas gráficos.
    4. Ideación, tipos de brainstorming.
    5. Modelo de intervención Conectar - Apropiar - Actuar
    6. Enfoque Apreciativo - Appreciative Inquiry
    7. Future Search - Búsqueda de Futuros.
    8. Diálogos Estratégicos y preguntas poderosas.
    9. Open Space - World Café

  • PRÁCTICAS Y RETROALIMENTACIÓN

    Cada uno de los métodos se desarrolla colaborativamente entre los participantes y se generan prácticas y procesos de acompañamiento personalizado por el facilitador del taller para garantizar una correcta apropiación del contenido y se presentan ejemplos de aplicación en casos reales

Adquiera un kit de herramientas (modelo de consultoría, metodologías y método) para trabajar como Business Partner.
• Crear conversaciones estratégicas en la organización con equipos o áreas diversas, cumpliendo la premisa de “Aliado Estratégico de Negocio”.
•Crear espacios colaborativos para trabajar temas de relevancia para un equipo o la organización.

•Podrá con un método para facilitar equipos que requieren alinearse, repensarse y proyectarse hacia el futuro.
• Generar espacios de diagnostico para personas y equipos de manera rápida y profunda.
• Fomentar espacios de conversaciones e innovación en torno a temas claves de compañía.

• Planear procesos de cambio y transformación para equipos y organizaciones bajo una metodología lógica e integradora.
• Ser consultor interno, le permitirá estar al día con las tendencias que las áreas de talento humano experimentarán para desarrollar su rol efectivamente.
• Transformar la forma de trabajar con equipos e intervenir estratégicamente en ellos.

  • Incluye

  • 16 horas de entrenamiento (2 días) .?
    Materiales para el desarrollo de las metodologías.
    Manual de trabajo.
    Un kit de Tarjetas Diagnósticas
    Certificado de asistencia.
    Alimentación: refrigerio y almuerzo

  • Lugar

  • Fecha: Abril 27 y 28 de 2018

    Lugar: Bogotá
    Hotel Sonesta 
    Carrera 15A #127 26

     

  • Inversión

  • Valor individual $ 2'400,000 + IVA. Pregunta por los descuentos por grupos y pronto pago.

  • Facilitador
    Sonia Caldas

  • Es una emprendedora y consultora experta, ayuda a las organizaciones a resolver problemas en torno al desarrollo de personas, la cultura organizacional y sostener conversaciones estratégicas en torno a la “inteligencia colectiva” y la “colaboración” a través de metodologías estructuradas y facilitando procesos utilizando metodologías propias.


EXPERIENCIAS
SOBRE ESTE
CURSO

  • Certificación en Open Cards Methodo

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  • Una experiencia inolvidable

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"Creemos en la democratización del conocimiento, entregando metodologías y herramientas que inspiran a otros a cambiar su mundo"

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