El pensamiento de diseño es una filosofía y metodología de trabajo que te permitirá crear soluciones donde las personas y sus necesidades se convierten en el centro de la solución. A partir de este entrenamiento aprenderás metodologías y enfoques para apoyar tus procesos de RRHH.
Pensar como “diseñador” es una habilidad requerida por líderes que deben responder a un mundo cada vez más competitivo. Justamente, una de las tendencias que identificaron 7.000 líderes de gestión humana en 130 países* para el 2017 es la implementación del Design Thinking - Pensamiento De Diseño como herramienta fundamental en el trabajo con personas.
- Entrenamiento en habilidades básicas para realizar design thinking.
- Conocimiento de herramientas para la fase de Descubrimiento y empatía de los usuarios o colaboradores.
- Desarrollo de habilidades para IDEAR y herramientas claves para desarrollar esta fase.
- Generación de PROTOTIPOS y metodologías de enriquecimiento.
- Metodologías para posicionar los nuevos productos o soluciones a grupos clave
-Aprenda un enfoque innovador para solucionar desafíos organizacionales centrado en el humano.
-Adquiera herramientas concretas para empatizar y conocer la percepción de sus usuarios.
-Aprenda prototipado rápido con procesos de iteración y retroalimentación.
-Entrega de material concreto para replicar el proceso en las organizaciones libro #OPENTHINKING y DESIGN & INNOVATION TOOLKIT.
Fecha: Noviembre 2 y 3 de 2018
Lugar: por confirmar
Valor individual $ 2'800,000 + IVA. Pregunta por los descuentos por grupos y pronto pago.
Es un Diseñador de cultura, pensador visual y experto en pensamiento de diseño enfocado en temas relacionados con estrategia, transformación cultural, cambio y desarrollo de organizaciones, equipos y personas. Es consultor, psicólogo y Maestro en Prospectiva Estratégica e Innovación, pero ante todo un apasionado por la “democratización del conocimiento”.