El programa de Liderazgo 3.0 está enfocado en desarrollar habilidades de fácil apropiación al día a día y que empoderen verdaderamente a los líderes a tomar acción sobre sus equipos de trabajo a través de cuatro grandes momentos: Sincronizar, Desarrollar, Movilizar, Inspirar.
¿Buscas mejorar tus habilidades de liderazgo, enfocadas hacia la asertividad, reconocimiento, retroalimentación, estrategia y conocimiento de tu equipo?
La Certificación en Liderazgo 3.0 busca entregar a sus asistentes el conocimiento teórico y práctico del uso a profundidad de herramientas de retroalimentación, reconocimiento, planificación estratégica y conexión con su equipo de trabajo, de modo, que puedan llevar su gestión a un nivel del alta confianza y efectividad, que inicia en el autocuidado y equilibrio personal..
¡Comienza Ahora!
Sincronizar la forma de pensar, actuar y cuidar la salud para lograr un mayor impacto como líderes.
Desarrollar habilidades para retroalimentar y empoderar al equipo.
Generar habilidades para modelar la cultura de equipos y alinearla a la cultura de la organización
Adquirir herramientas que apoyen la movilización de la estrategia de sus áreas y de la empresa.
Agilizar procesos del día a día del área de Talento Humano, volviendolos visuales y más inclusivos.
Adquirir herramientas para diagnosticar realidades organizacionales bajo una metodología ágil y que promueve la participación del equipo de trabajo.
Desarrollar habilidades para conectar efectivamente con equipos y personas.
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Incluye
- 40 horas de entrenamiento
Material y Workbook de Contenidos
Un kit CARDS FEEDBACK® y set de Templates de FEEDBACK®
Certificado de asistencia.
Alimentación: Refrigerio y Almuerzo
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Lugar
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Fecha: 15 de Agosto, 12 y 13 de Septiembre, 17 de Octubre, 14 de noviembre del 2020
Lugar: Hotel Courtyard Marriott
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Inversión
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Valor individual $1.890 USD + IVA. Pregunta por los descuentos por grupos y pronto pago.
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Facilitador
Fabián RamosPsicológo y Country Manager Ecuador en Openmind Consulting & Design. Fabián ha trabajado más de 7 años asesorando empresas multinacionales en el área de Recursos Humanos en metodologías de levantamiento de perfiles por competencias, procesos de selección de personal y procesos de desarrollo organizacional.
EXPERIENCIAS
SOBRE ESTE
CURSO
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Lola Andrade– Directora RRHH Seguros Equinoccial
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"“Favoreció la adquisición de nuevos aprendizajes y aplicables en forma inmediata.”
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Camilo Bueno – Analista de Personas & Organización - Repsol
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"El Taller fue muy interesante e innovador, la herramienta es muy útil para complementar con los subsistemas de Talento Humano."
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Ing. Mariela Peñaherrera – Gerente Regional Costa RRHH Veris
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“Dentro de nuestro programa de Escuela de Líderes estamos tratando el proceso de Feedback, como parte práctica y viendo la necesidad de ofrecer a nuestros líderes herramientas que los habiliten de forma rápida. Tomamos el Arte del Feedback, al término del proceso nuestro personal adquirió destrezas en la conducción de procesos de retroalimentación. Debo indicar que esta certificación ha sido de alto valor y aporte para la formación para nuestros líderes"