¿Cómo podemos crear espacios de planeación estratégica que respondan a los procesos de cambio permanente, involucrando espacios de participación e intercambio de ideas entre multiples líderes y stakeholders en al organización?


Sostén conversaciones de retroalimentación y desarrollo bajo la innovadora metodología Open Cards, reconocida por consultores, coach y entrenadores de diversas compañías en Latinoamérica, como una herramienta vital para el ejercicio de liderazgo.

¡Comienza Ahora!


  • TALLER THE GOAL BREAKERS PLANEACIÓN Y ESCENARIOS

    Es un programa de entrenamiento donde trabajamos con líderes visionarios comprometidos con la grandeza que eligen  romper su zona de comodidad, su status  quo, buscan transformar su entorno y repensar su organización continuamente  para ser competitivos
  • EL ROL DEL LÍDER Y LA RETROALIMENTACIÓN

    - El rol del líder en el proceso de Retroalimentación - Errores y Aciertos a la hora de retroalimentar - El liderazgo colaborativo - ¿Estás abajo o encima de la línea de liderazgo? - Rapport, emparejamiento y reconocimiento a la hora de dar feedback - Modelo Feedback & Developement Cards© para retroalimentar personas.

  • MÉTODOS DE CONVERSACIÓN PARA EL DESARROLLO

    - Uso práctico de la herramienta Feedback & Development Cards© - Practica de Conversaciones de retroalimentación - Adquiere habilidades para retroalimentar de 10 formas diferentes a colaboradores con Feedback & Developement Cards© - Ejercicios para aplicar en el día a día del participante.

Aprovechar el poder de la "Prospectiva” para aproximarnos al futuro, definir escenarios y estrategias, movilizar acciones que nos dirijan hacia el escenario de futuro deseado.

Contar con metodologías participativas en proceso de planeación de equipos, áreas y organización.

Aprender herramientas ágiles, simples y contundentes que permiten cuestionarse y repensarse.

  • Incluye

  • 16 horas de entrenamiento

    Manual de trabajo

    Tres kits Open Cards Methodology® (Break Through, Negocios, Diagnóstico)

    Materiales para el entrenamiento

    Certificado de asistencia

    Alimentación: Almuerzo y refrigerio

  • Lugar

  • Fecha: 8 y 9 de Noviembre del 2018
    Lugar: Por confirmar

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  • Inversión

  • Valor individual 2.500.000 + IVA. Pregunta por los descuentos por grupos y pronto pago.

  • Facilitador
    Francisco Sánchez

  • Es un Diseñador de cultura, pensador visual y experto en pensamiento de diseño enfocado en temas relacionados con estrategia, transformación cultural, cambio y desarrollo de organizaciones, equipos y personas. Es consultor, psicólogo y Maestro en Prospectiva Estratégica e Innovación, pero ante todo un apasionado por la “democratización del conocimiento”.


EXPERIENCIAS
SOBRE ESTE
CURSO

  • Guisella Roldán Camargo

  • El modulo me pareció una herramienta muy completa, permite manejar conceptos que ya conocemos forma más dinámica y productiva, a demás de combinarla con otras herramientas que la hacen aún mejor

  • Eleonora Pinzón Especialista en Gestión Humana

  • Creo que la metodología facilita avanzar en una secuencia lógica de eventos que te permiten identificar los principales aspectos tanto externos como internos que se deben tener en cuenta para realizar la planeación. Es muy fácil identificar la situación actual y los principales impulsores de la estrategia


"Creemos en la democratización del conocimiento, entregando metodologías y herramientas que inspiran a otros a cambiar su mundo"

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