Bolivia Agile Feedback

Sosten conversaciones de retroalimentación en medio de la turbulencia usando nuestra poderosa plataforma digital open cards feedback Y únete a los más de 10.000 líderes de compañías de Latinoamérica que se han beneficiado de esta herramienta y han movilizado el desempeño de sus equipo de trabajo

¿cómo hacerlo contundentemente y lograr resultados realmente diferenciales y exitosos, más aún desde un entorno remoto y digital?


AGILE FEEDBACK es un programa de formación creado por Openmind Consulting & Design, que busca fortalecer las habilidades de los líderes para desarrollar conversaciones de feedback y feedforward con sus colaboradores.
Lleva a los participantes en una experiencia de aprendizaje práctico y vivencial que presenta un modelo de 5 pasos y herramientas visuales y digitales que facilitan expresar los puntos de vista, construir planes de acción, fomentar el crecimiento y lograr los resultados

¡Comienza Ahora!


  • AGILE FEEDBACK

    Las situaciones relacionadas con la pandemia que estamos viviendo en todo el planeta, nos han obligado a gestionar equipos 100% remotos o divididos entre la virtualidad y la presencialidad. Este “nuevo normal” que hemos experimentado durante los últimos meses, se prolongará hasta encontrar una forma efectiva de contingencia, e incluso podría convertirse en una forma sostenida de trabajo.
    Openmind C&D ha sostenido sesiones y entrevistas con líderes y equipos de trabajo en toda Latinoamérica, que evidencian una necesidad creciente de acompañar a las personas, y apoyarlas en el logro de resultados, desarrollo profesional y sostenimiento emocional en medio del ambiente incierto que ha traído esta época, enfrentando a los líderes a un desafío completamente retador.

  • A QUIÉN ESTA DIRIGIDA

    Gerentes generales y líderes dueños de empresas que desean mejorar sus procesos retroalimentación y tener equipos empoderados.
    • Líderes y directores de equipos que quieren llevar a su gente al siguiente nivel.
    • Líderes de recursos humanos que buscan mejorar los procesos de gestión del desempeño.
    • Business partners que requieren trabajar con personas.
    • Coaches, facilitadores y entrenadores que facilitan programas de desarrollo de personas.
    • Líderes o gestores de cambio organizacional, metodologías ágiles y de diseño.
    • Personas u organizaciones que a pesar del momento actual quieren mejorar la atención a sus clientes y su forma de trabajar.


  • MÓDULOS

    MODULO 1
    • Claves para un proceso de retroalimentación de liderazgo adecuado.
    • Marco metodológico del Agile Feedback bajo Open Cards Methodology.
    • Uso de la plataforma Visual Voices para sostener conversaciones de retroalimentación.
    • Ejercicio práctico y vivencial sobre dos modelos de retroalimentación.

    MODULO 2
    • Conversaciones para el desarrollo.
    • Sesiones grupales de feedback o retrospectiva.
    • Construcción de OKR como plan de acción personal.
    • Recomendaciones generales y solución de preguntas.

- Fomentar la cultura del desempeño en la organización, facilitando espacios para sostener conversaciones de retroalimentación o conversaciones para el desarrollo

- Sostener conversaciones 100% online o presenciales que movilicen a las personas a la acción.

- Crear sesiones de feedback y feedforward , donde las personas se sientan seguras y realmente acompañadas por su líder

- Crear un verdadero ambiente de confianza entre el líder y su equipo de trabajo que facilite el logro de los resultados y mejorar su clima laboral.

- Contar con un sistema que facilite a los colaboradores sostener una conversación donde se sientan cómodos y puedan hayar sus fortalezas y áreas de oportunidad fácilmente

- Conocer la plataforma digital Visual Voices y sus diversas alternativas para sostener conversaciones remotas o híbridas, ya sea en conversaciones uno a uno o en equipo.

- Desarrollar las habilidades necesarias para usar la innovadora metodología Open Cards Methodology® en un entorno ágil y digital donde las personas están en el centro de la solución.


  • Formación

  • • 8 Horas entrenamiento presencial a distancia Vía Zoom.
    • Certificado de asistencia.
    • Acceso a herramientas exclusivas.
    • Membresía Plataforma Visual Voices Plan Basic durante un año, con posibilidad de ascenso a una categoría superior (Pro, Premium o Expert).
    • Acceso al Campus Openmind Academy..

  • Lugar

  • HÍBRIDO
    Lugar: presencial a distancia.

    Fechas:
    Bolivia 23 y 24 de Junio

  • Inversión

  • Formación + Kit Físico  USD 250.
    Formación + Visual Voices  USD 200.
    Formación + Kit Físico + Visual Voices USD 350.
    Pregunta por los descuentos por grupos y pronto pago.

  • Facilitador
    Francisco Sánchez

  • Es un Diseñador de cultura, pensador visual y experto en pensamiento de diseño enfocado en  temas relacionados con estrategia, transformación cultural, cambio y desarrollo de organizaciones, equipos y personas. Es consultor, psicólogo y Maestro en Prospectiva Estratégica e Innovación, pero ante todo un apasionado por la “democratización del conocimiento”.


EXPERIENCIAS
SOBRE ESTE
CURSO


"Creemos en la democratización del conocimiento, entregando metodologías y herramientas que inspiran a otros a cambiar su mundo"

Contáctenos
Únete a nuestra comunidad