Design Thinking para Innovar Híbrido Colombia

Participa esta formación donde podrás conocer metodologías para apoyar la creación de procesos y experiencias para usuarios, clientes o colaboradores desde diversas áreas en medio de un entorno digital y participativo.

¿Necesitas formarte o habilitar a tu gente en herramientas que permitan rediseñar rápidamente la organización en este momento de inflexión?


El pensamiento de diseño es una filosofía y metodología de trabajo que te permitirá crear soluciones donde las personas y sus necesidades se convierten en el centro de la solución.
Pensar como diseñador es una habilidad requerida por líderes que deben responder a un mundo cada vez más competitivo, donde habilidades como la colaboración, la gestión de la inteligencia colectiva o la empatía, se han vuelto fundamentales para impulsar el desarrollo de las personas y alcanzar la visión de las organizaciones.

¡Comienza Ahora!


  • DESIGN THINKING PARA INNOVAR

    Es un programa de formación creado por Openmind Consulting & Design, que presenta metodologías para apoyar la creación de procesos y experiencias para usuarios, clientes o colaboradores desde diversas áreas en las organizaciones como RRHH, estrategia, desarrollo o tecnología.
    Lleva a los participantes a una experiencia de aprendizaje práctico y vivencial que entrega herramientas visuales y digitales que facilitan su gestión como articuladores de la cultura de innovación y de empleado o cliente en el centro.

  • ENFOQUE DE DISEÑO OPENMIND

    El Design Thinking es una metodología empleada en el desarrollo de productos, procesos, servicios y experiencias, que ahora está siendo aplicada exitosamente por áreas de desarrollo e innovación, pues enfoca su trabajo en la filosofía “Diseño centrado en el humano”.

    En Latinoamérica, Openmind Consulting & Design® ha usado durante los últimos 8 años el Design thinking para trabajar conjuntamente con sus clientes en el desarrollo de productos y soluciones como Open Cards Methodology®.

    Aprende de la mano de nuestros formadores cómo hemos llevado el Design Thinking a la creación de soluciones innovadoras en proyectos y procesos, al interior de los equipos y organizaciones.

  • MÓDULOS E INTENSIDAD HORARIA

    Sesión 1 / Presencial:
    Introducción al Design Thinking / Descubrir 2 Septiembre / 8 am - 6 pm / 8 horas

    • Modelo de Design Thinking Openmind.
    • Enfoques complementarios al diseño.
    • Roles del diseñador.
    • Experiencia de usuario Vs Proceso.
    • Introducción al diagnóstico de experiencias de usuario.
    • Empatía como herramienta de diagnóstico.
    • Herramientas visuales para levantamiento de información y exploración.
    • Procesamiento de hallazgos y creación de variables de diseño.
    • Creación de desafíos de diseño.


    Sesión 2 / Virtual: Idear
    9 Septiembre / 2 - 6 pm / 4 horas


    • Introducción a la ideación y creación colaborativa de ideas.
    • Activadores y energizadores para generar espacios de creación.
    • Métodos para la producción, valoración y clasificación de ideas.
    • Uso de la plataforma Visual Voices para sesiones de Design Thinking.


    Sesión 3 / Virtual: Protoiterar
    16 Septiembre / 2 - 6 pm / 4 horas


    • Construcción y mejora de prototipos rápidos o ligeros.
    • Herramientas de enriquecimiento de ideas.
    • Herramientas para la retroalimentación efectiva desde el diseño.
    • Mejora y presentación de prototipos.
    • Uso de la plataforma Visual Voices para creación de prototipos.


    Sesión 4 / Virtual: Posicionar
    23 Septiembre / 2 - 6 pm / 4 horas
    • Introducción a la comunicación como herramienta de diseño.
    • Entendimiento de audiencias y segmentación.
    • Storytelling para presentación de ideas. • Llamado a la acción y otras metodologías para la comunicación de ideas.

- Conoce un enfoque innovador y centrado en el humano para solucionar desafíos organizacionales.

- Adquiere herramientas para empatizar y conocer la percepción de usuarios, colaboradores y clientes.

- Trabaja en un entorno digital, colaborativo y remoto para mantener vigente el espíritu innovador aún en medio de una economía y trabajo confinados.

- Fortalece la experiencia del colaborador al interior de las organizaciones.

- Impulsa la cultura de innovación y Customer Centricity creando espacios de trabajo colaborativos y equipos de diseño.

- Replica facilmente el proceso en tu organización y equipo de trabajo.

- Aprende a hacer prototipos rápidos que permitan recibir retroalimentación efectiva de usuarios.

- Fortalece el trabajo colaborativo, las relaciones y el propósito común al interior de los equipos.


  • Incluye

  • • 8 Horas entrenamiento presencial, almuerzo y refrigerios.
    • 12 Horas entrenamiento presencial a distancia Vía Zoom.
    • Certificado de asistencia.
    • Acceso a herramientas exclusivas.
  • Lugar

  • Híbrido

    2 al 23 de Septiembre de 2022

     

  • Inversión

  • Valor individual
    1. Formación + Kit Físicos $ 4'760.400 COP
    2. Formación + Visual Voices $ 5'126.850 COP
    3. Formación + Kit Físicos + Visual Voices $ 6'287.250 COP
    Pregunta por los descuentos por grupos y pronto pago.

  • Facilitador
    Francisco Sánchez

  • Es un Diseñador de cultura, pensador visual y experto en pensamiento de diseño enfocado en  temas relacionados con estrategia, transformación cultural, cambio y desarrollo de organizaciones, equipos y personas. Es consultor, psicólogo y Maestro en Prospectiva Estratégica e Innovación, pero ante todo un apasionado por la “democratización del conocimiento”.


EXPERIENCIAS
SOBRE ESTE
CURSO


"Creemos en la democratización del conocimiento, entregando metodologías y herramientas que inspiran a otros a cambiar su mundo"

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