Sosten conversaciones de retroalimentación en medio de la turbulencia usando nuestra poderosa plataforma digital open cards feedback Y únete a los más de 10.000 líderes de compañías de Latinoamérica que se han beneficiado de esta herramienta y han movilizado el desempeño de sus equipo de trabajo
¿cómo hacerlo contundentemente y lograr resultados realmente diferenciales y exitosos, más aún desde un entorno remoto y digital?
AGILE FEEDBACK es un programa de formación creado por Openmind Consulting & Design, que busca fortalecer las habilidades de los líderes para desarrollar conversaciones de feedback y feedforward con sus colaboradores.
Lleva a los participantes en una experiencia de aprendizaje práctico y vivencial que presenta un modelo de 5 pasos y herramientas visuales y digitales que facilitan expresar los puntos de vista, construir planes de acción, fomentar el crecimiento y lograr los resultados
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AGILE FEEDBACK
Las situaciones relacionadas con la pandemia que estamos viviendo en todo el planeta, nos han obligado a gestionar equipos 100% remotos o divididos entre la virtualidad y la presencialidad. Este “nuevo normal” que hemos experimentado durante los últimos meses, se prolongará hasta encontrar una forma efectiva de contingencia, e incluso podría convertirse en una forma sostenida de trabajo.
Openmind C&D ha sostenido sesiones y entrevistas con líderes y equipos de trabajo en toda Latinoamérica, que evidencian una necesidad creciente de acompañar a las personas, y apoyarlas en el logro de resultados, desarrollo profesional y sostenimiento emocional en medio del ambiente incierto que ha traído esta época, enfrentando a los líderes a un desafío completamente retador. -
A QUIÉN ESTA DIRIGIDA
Gerentes generales y líderes dueños de empresas que desean mejorar sus procesos retroalimentación y tener equipos empoderados.
• Líderes y directores de equipos que quieren llevar a su gente al siguiente nivel.
• Líderes de recursos humanos que buscan mejorar los procesos de gestión del desempeño.
• Business partners que requieren trabajar con personas.
• Coaches, facilitadores y entrenadores que facilitan programas de desarrollo de personas.
• Líderes o gestores de cambio organizacional, metodologías ágiles y de diseño.
• Personas u organizaciones que a pesar del momento actual quieren mejorar la atención a sus clientes y su forma de trabajar.
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MÓDULOS
MODULO 1
• Claves para un proceso de retroalimentación de liderazgo adecuado.
• Marco metodológico del Agile Feedback bajo Open Cards Methodology.
• Uso de la plataforma Visual Voices para sostener conversaciones de retroalimentación.
• Ejercicio práctico y vivencial sobre dos modelos de retroalimentación.MODULO 2
• Conversaciones para el desarrollo.
• Sesiones grupales de feedback o retrospectiva.
• Construcción de OKR como plan de acción personal.
• Recomendaciones generales y solución de preguntas.
- Fomentar la cultura del desempeño en la organización,
facilitando espacios para sostener conversaciones de
retroalimentación o conversaciones para el desarrollo
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Sostener conversaciones 100% online
o presenciales
que movilicen a las personas a la acción.
- Crear sesiones de feedback y feedforward ,
donde las personas se sientan seguras y realmente acompañadas por su líder
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Crear un verdadero ambiente de confianza
entre el líder y su equipo de trabajo que facilite el logro de los resultados y mejorar su clima laboral.
- Contar con un sistema que facilite a los colaboradores
sostener una conversación donde se sientan cómodos y puedan hayar sus fortalezas y áreas de oportunidad fácilmente
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Conocer la plataforma digital Visual Voices
y sus diversas alternativas para sostener conversaciones remotas o híbridas, ya sea en conversaciones uno a uno o en equipo.
- Desarrollar las habilidades necesarias para usar la
innovadora metodología
Open Cards Methodology®
en un entorno ágil y digital donde las personas están
en el centro de la solución.
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Formación + Visual Voices
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• 8 Horas entrenamiento presencial a distancia Vía Zoom.
• Certificado de asistencia.
• Acceso a herramientas exclusivas.
• Membresía Plataforma Visual Voices Plan Basic durante un año, con posibilidad de ascenso a una categoría superior (Pro, Premium o Expert).
• Acceso al Campus Openmind Academy..
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Lugar
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REMOTO
Lugar: ZOOM.Fechas:
Colombia, 12 y 13 de Julio
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Inversión
Valor individual $ 691.500 Impuestos incluidos.
Pregunta por los descuentos por grupos y pronto pago.
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Facilitador
Francisco Sánchez -
Es un Diseñador de cultura, pensador visual y experto en pensamiento de diseño enfocado en temas relacionados con estrategia, transformación cultural, cambio y desarrollo de organizaciones, equipos y personas. Es consultor, psicólogo y Maestro en Prospectiva Estratégica e Innovación, pero ante todo un apasionado por la “democratización del conocimiento”.