Crear y facilitar espacios y reuniones colaborativas visuales de manera remota es una habilidad básica para generar espacios de conexión e innovación en las organizaciones
¿Cansado de que tus reuniones de trabajo y sesiones de trabajo son más de lo mismo?
Desarrolla nuevas habilidades en tu rol de líder para trabajar en espacios virtuales o hibridos a través de la creación de espacios colaborativos, ágiles, flexibles, aprendiendo diversas metodologías y recursos en este entrenamiento.
¡Comienza Ahora!-
LIDERANDO ESPACIOS COLABORATIVOS
Desde hace varios años usar herramientas visuales para facilitar conversaciones, espacios de trabajo, formación e ideación, ha sido fundamental para que los líderes, consultores o formadores, logren sacar provecho a la inteligencia colectiva de los equipos.
Pero, ¿qué sucede cuando estamos desconectados físicamente, ya sea como consecuencia del teletrabajo derivado de la pandemia Covid-19, o porque la naturaleza cambiante de nuestro trabajo obliga desarrollar habilidades digitales que considerábamos irrelevantes? -
A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDA
• Organizaciones que requieren impulsar la cultura de innovación a todos los niveles.
• Gerentes generales, líderes y dueños de empresas que desean guiar procesos y espacios de trabajo con mayor efectividad y agilidad.
• Organizaciones que se han visto volcadas a manejar espacios de trabajo remotos o híbridos.
• Consultores, facilitadores y formadores que manejan sesiones de trabajo colaborativas con grupos.
• Líderes en áreas de innovación que necesitan establecer una cultura de innovación con herramientas que habiliten a las personas.
• Líderes en metodologías ágiles que requieren aumentar sus habilidades y llevarlas a nuevos entornos.
• Business Partners que requieren articular áreas y equipos.
• Design thinkers que buscan crear sus propias herramientas para conocer a los usuarios y acercarse a la creación de experiencias innovadoras.
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MÓDULOS
Sesión 1: Básicos del Visual Thinking
• Introducción al Visual thinking.
• Habilidades necesarias en un líder para moverse en un mundo visual y digital
• Principios de espacios colaborativos.
• ¿Para qué explorar lo visual?
• Herramientas visuales y sus usos.
• Modelo y herramientas básicas del lenguaje visual: Graficar, conjugar, conectar.
• Plataforma digital Mural.
• Modelo de pensamiento visual.
• Clústeres y Mapas de afinidad.
• Códigos color.
• Sistemas de aporte y votación.Sesión 2: Usando plantillas gráficas
• Sistema de divergencia y convergencia.
• Estructura de plantillas gráficas.
• Plantillas para descubrimiento.
• Plantillas para ideación.
• Plantillas para fortalecimiento de equipos.
• Plantillas para dar retroalimentación.
• Plantillas para planeación.
• Plantillas para comunicación.
- Conoce un modelo de trabajo
basado en la colaboración ya sea presencial o remota.
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Adquiere herramientas visuales
listas para usar para crear y facilitar sesiones de trabajo con alta participación y efectividad.
- Trabaja en un entorno digital, ,
colaborativo y remoto fundamental para mantenerte vigente.
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Conoce varias plataformas digitales de trabajo
incluyendo Mural, Remo, Open Cards digital y el Campus Openmind Academy.
- Aprende a diseñar tus propias herramientas
usando los principios del pensamiento visual.
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Replica fácilmente
el proceso en tu organización y equipo de trabajo.
- Aumenta tu poder comunicador e inspirador
mejorando tu capacidad para hacer visibles tus ideas y las de otros..
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Incluye
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• 16 Horas de entrenamiento presenciales a distancia Vía Zoom. • 20 horas de en Openmind Academy
• Acceso a herramientas exclusivas.
• Certificado de asistencia.
• Acceso a Open Cards digital.
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Inversión - Fecha
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100% Virtual
Lugar: vía zoom.Fecha: Inicia 28 de Junio .
Inversión: USD 550 *Impuestos no incluidos. Pregunta descuentos para grupos corporativos.
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Facilitador
Francisco Sánchez -
Es un Diseñador de cultura, pensador visual y experto en pensamiento de diseño enfocado en temas relacionados con estrategia, transformación cultural, cambio y desarrollo de organizaciones, equipos y personas. Es consultor, psicólogo y Maestro en Prospectiva Estratégica e Innovación, pero ante todo un apasionado por la “democratización del conocimiento”.