Liderando espacios colaborativos en entornos digitales - LATAM

Crear y facilitar espacios y reuniones colaborativas visuales de manera remota es una habilidad básica para generar espacios de conexión e innovación en las organizaciones

¿Cansado de que tus reuniones de trabajo y sesiones de trabajo son más de lo mismo?


Desarrolla nuevas habilidades en tu rol de líder para trabajar en espacios virtuales o hibridos a través de la creación de espacios colaborativos, ágiles, flexibles, aprendiendo diversas metodologías y recursos en este entrenamiento.

¡Comienza Ahora!


  • LIDERANDO ESPACIOS COLABORATIVOS

    Desde hace varios años usar herramientas visuales para facilitar conversaciones, espacios de trabajo, formación e ideación, ha sido fundamental para que los líderes, consultores o formadores, logren sacar provecho a la inteligencia colectiva de los equipos.

    Pero, ¿qué sucede cuando estamos desconectados físicamente, ya sea como consecuencia del teletrabajo derivado de la pandemia Covid-19, o porque la naturaleza cambiante de nuestro trabajo obliga desarrollar habilidades digitales que considerábamos irrelevantes?

  • A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDA

    • Organizaciones que requieren impulsar la cultura de innovación a todos los niveles.
    • Gerentes generales, líderes y dueños de empresas que desean guiar procesos y espacios de trabajo con mayor efectividad y agilidad.
    • Organizaciones que se han visto volcadas a manejar espacios de trabajo remotos o híbridos.
    • Consultores, facilitadores y formadores que manejan sesiones de trabajo colaborativas con grupos.
    • Líderes en áreas de innovación que necesitan establecer una cultura de innovación con herramientas que habiliten a las personas.
    • Líderes en metodologías ágiles que requieren aumentar sus habilidades y llevarlas a nuevos entornos.
    • Business Partners que requieren articular áreas y equipos.
    • Design thinkers que buscan crear sus propias herramientas para conocer a los usuarios y acercarse a la creación de experiencias innovadoras.


  • MÓDULOS

    Sesión 1: Básicos del Visual Thinking
    • Introducción al Visual thinking.
    • Habilidades necesarias en un líder para moverse en un mundo visual y digital
    • Principios de espacios colaborativos.
    • ¿Para qué explorar lo visual?
    • Herramientas visuales y sus usos.
    • Modelo y herramientas básicas del lenguaje visual: Graficar, conjugar, conectar.
    • Plataforma digital Mural.
    • Modelo de pensamiento visual.
    • Clústeres y Mapas de afinidad.
    • Códigos color.
    • Sistemas de aporte y votación.

    Sesión 2: Usando plantillas gráficas
    • Sistema de divergencia y convergencia.
    • Estructura de plantillas gráficas.
    • Plantillas para descubrimiento.
    • Plantillas para ideación.
    • Plantillas para fortalecimiento de equipos.
    • Plantillas para dar retroalimentación.
    • Plantillas para planeación.
    • Plantillas para comunicación.

- Conoce un modelo de trabajo basado en la colaboración ya sea presencial o remota.

- Adquiere herramientas visuales listas para usar para crear y facilitar sesiones de trabajo con alta participación y efectividad.

- Trabaja en un entorno digital, , colaborativo y remoto fundamental para mantenerte vigente.

- Conoce varias plataformas digitales de trabajo incluyendo Mural, Remo, Open Cards digital y el Campus Openmind Academy.

- Aprende a diseñar tus propias herramientas usando los principios del pensamiento visual.

- Replica fácilmente el proceso en tu organización y equipo de trabajo.

- Aumenta tu poder comunicador e inspirador mejorando tu capacidad para hacer visibles tus ideas y las de otros..


  • Incluye

  • • 16 Horas de entrenamiento presenciales a distancia Vía Zoom. • 20 horas de en Openmind Academy
    • Acceso a herramientas exclusivas.
    • Certificado de asistencia.
    • Acceso a Open Cards digital.

  • Inversión - Fecha

  • 100% Virtual
    Lugar: vía zoom.

    Fecha: Inicia 28 de Junio .

    Inversión: USD 550 *Impuestos no incluidos. Pregunta descuentos para grupos corporativos.

  • Facilitador
    Francisco Sánchez

  • Es un Diseñador de cultura, pensador visual y experto en pensamiento de diseño enfocado en  temas relacionados con estrategia, transformación cultural, cambio y desarrollo de organizaciones, equipos y personas. Es consultor, psicólogo y Maestro en Prospectiva Estratégica e Innovación, pero ante todo un apasionado por la “democratización del conocimiento”.


EXPERIENCIAS
SOBRE ESTE
CURSO


"Creemos en la democratización del conocimiento, entregando metodologías y herramientas que inspiran a otros a cambiar su mundo"

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